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2020年長春養老保險領取計算方法、公式

日期:2019-11-11 19:40:11  來源:綜保網

2020年長春養老保險領取計算方法、公式
 長春養老保險金計算法則分別從三個方面進行了調整,第一,定額調整,每人每月增加80元。第二,掛鉤調整,采取了與繳費年限掛鉤和與養老金水平掛鉤的方式。第三,與繳費年限掛鉤,繳費年限在25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加4元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加4.5元;繳費年限36年(含)以上的部分,每滿一年,每月增加5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。(注:按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限調整)。

  另外,長春養老保險金計算還會針對高齡老人提升養老保險金待遇。例如:截止2014年12月31日為限,年滿70~74周歲的每月增加70元,年滿75~79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。以1995年7月以個體身份參保的男性為例,設定其繳費年限為15年,2010年6月達到退休年齡并開始按月領取養老金,如果分別按照社平工資的100%、80%、60%繳費的話,15年累計繳費總額分別為38680.5元、30944.4元、23208.3元;2010年核定月平均養老金分別為490元、440元、370元;經過連續幾年的養老金上調后,該參保人員目前領取的待遇總額,均已超過了當年的繳費總額。如果以后年度國家依然按10%的上調幅度調整養老金,該參保人員在退休后的20年間領取的養老金總額按照當初繳費檔次核算將分別達到48萬元、44萬元、41萬元左右,其領取到的養老保險待遇總額遠遠超出繳費總額,其中,超出個人繳費部分的養老金,全部都是由統籌基金和國家財政支付的。

  繳費15年是領取養老保險待遇資格中對繳費年限的最低要求,從統計數據上看,大多數參保人員的繳費年限基本超過25年,因此,按照上述標準計算的話領取養老金的總量還會有60%左右的提升.
1.你的情況應當是社會養老保險方面的"中人",按照新的養老保險金計算辦法,你以后退休時的養老金由3部分組成;
(1).基礎養老金:即退休時的社會平均工資和個人指數化工資兩項的平局值,乘以按照你的繳費年限(工齡)得出的%,如繳費年限是30年,即乘以30%;
(2).個人帳戶養老金:個人帳戶儲蓄額除以你退休時計發養老金的月數;如你55歲退休,一般是用個人帳戶儲蓄額除以139個月;
(3).過度性養老金:按照個人工資水平計算的數額,有具體的公式.
2.以后的退休金和繳費年限,當時的社會平均工資,個人帳戶儲蓄額等聯系緊密,至于你現在34歲,以后的退休待遇,很難計算清楚,我們知道具體的規定就可以了.

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